Der Name Lars Stiefvater Unternehmensgruppe steht seit 2005 für Beratungs- und Branchenkompetenz.

Entdecken Sie unsere innovativen Rekrutierungs- und Personallösungen. Wir zeigen Ihnen gern, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen und noch flexibler und erfolgreicher machen.

Im Bereich Zeitarbeit wird die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gefordert. Dafür sind einige Hürden zu überwinden:

Bei einem Erstantrag

  • polizeiliches Führungszeugnis
  • Auszug aus dem Zentralen Gewerberegister (GZ 3 + GZ 4)
  • Bankbürgschaft für Kreditwürdigkeit – egal, ob ein Kredit benötigt wird oder nicht
  • ausgearbeitete Arbeitsverträge
  • Musterverträge für Kunden
  • Gebührenzahlung an die Agentur für Arbeit.

Die Erlaubnis wird für ein Jahr erteilt und kann nach weiteren Gebührenzahlungen jährlich verlängert werden. Nach drei Jahren kann eine unbefristete Erlaubnis beantragt werden.

Für die damit verbundene Zuverlässigkeitsprüfung müssen Auskünfte vom Zentralfinanzamt sowie Unbedenklichkeitsbescheinigungen von den Berufsgenossenschaften und Krankenkassen sowie dem Finanzamt vorgelegt werden.

Die Agentur für Arbeit als zuständige Überwachungsbehörde überprüft im Haus

  • die bestehenden Arbeitsverhältnisse
  • Urlaubsscheine
  • und Verträge.

Mit anderen Worten: Für die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung muss ein Unternehmen zuverlässig, seriös und glaubwürdig sein.

Als Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Werkverträge und Zeitarbeit (AWZ) http://www.werkvertrag-zeitarbeit.de können wir uns auf die hochkompetente juristische Beratung von Herrn Prof. Dr. Hansjürgen Tuengerthal verlassen.

VITA Lars Stiefvater

Jahrgang 1967

Nach verschiedenen erfolgreichen und langjährigen Geschäftsführerfunktionen seit 1997 und als Mitgesellschafter in bundesweit tätigen Werkvertragsfirmen war der Weg in das eigene Unternehmen vorprogrammiert.

2007 erfolgte der Schritt zum Geschäftsführer der Lars Stiefvater Service GmbH.

Im April 2009 nimmt die Erfolgsgeschichte weiter Fahrt auf: Lars Stiefvater wird geschäftsführender Gesellschafter beim Unternehmen Lars Stiefvater Personalkonzepte GmbH.