Qualität kommt nie aus der Mode, und Top-Unternehmen setzen keine Patina an, weil sie ständig aktiv sind und sich bewegen. Das tun wir auch, denn wir wissen aus Erfahrung, dass viele Geschäftsfelder den Bewegungen des Marktes unterworfen sind. Der Markt ist ein lebendiges System im Prozess und daher in gewisser Weise unberechenbar. Es kann ganz schön eng werden, wenn Situationen sich plötzlich verändern, Waren aber termingerecht ausgeliefert werden müssen. Dann muss es richtig schnell gehen, und hier kommen wir ins Spiel.

Wir bieten Ihnen Personallösungen auf Zeit. Mit uns schaffen Sie terminliche Punktlandungen, und wir organisieren Ihren Erfolg. Das allein sind drei gute Gründe, mit uns zusammenzuarbeiten.

Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Die klassische Zeitarbeit – schnell und flexibel, wenn's brennt … mehr

Personalengpässe müssen nicht sein, denn wir haben das Personal, das Sie brauchen. Und sollte unser Mitarbeiter in Ihrem Betrieb gar nicht mehr wegzudenken sein, dann steht einer Übernahme nichts im Wege. Sprechen Sie uns einfach an.

Personalberatung

Sie suchen nach einer externen Personalberatung?
Wir sind für Sie da, wenn es um die Auswahl und Einschätzung von Situationen, Bewerbern und Unternehmenszielen geht … mehr

Bei uns sind Sie in guten Händen: Wir legen besonderen Wert auf Diskretion in allen Bereichen. Wir sind erfahren und schaffen Punktlandungen auch dann, wenn es richtig schnell gehen muss.

Doch grundsätzlich stehen wir für langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften, denn Vertrauen schafft den Mehrwert, der Erfolg noch erfolgreicher macht.

On-Site-Management

Wenn Sie regelmäßig Zeitarbeitslösungen in größerem Umfang benötigen, haben wir ein Angebot für Sie, das Sie nicht ausschlagen können … mehr

Wir implementieren unser „Personalbüro“ in Ihrem Unternehmen und stellen Ihnen einen erfahrenen Lars-Stiefvater-Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Seite, der die Abläufe rund um das bei Ihnen eingesetzte Zeitpersonal organisiert. Er kennt die Produktionsanlagen und die Geschäftsfelder aus eigener Erfahrung und damit auch die Merkmale der Arbeitsplätze und die damit verbundenen Anforderungen an die Zeitarbeitskräfte.

Ihr Ansprechpartner unterstützt Sie bei der wöchentlichen Personalplanung und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie

  • Einweisung der neuen Mitarbeiter am Arbeitsplatz

  • Einweisung in die Unfallverhütungsvorschriften

  • Durchführung notwendiger Belehrungen

  • Ausgabe der Arbeits- und Schutzkleidung

  • Ausgabe und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Spindschlüssel

  • Urlaubsplanung

  • Ansprechpartner für alle eingesetzten Zeitarbeitskräfte.

Master-Vendor

Wir planen innerbetrieblich den Einsatz unserer eigenen (Zeit-)Arbeitskräfte und darüber hinaus auch den Einsatz der Zeitarbeitskräfte von Drittanbietern. Wir sind also die zentrale Schnittstelle für die Einsatzkoordination von Zeitarbeitskräften in Ihrem Unternehmen. Sie bleiben flexibel und sind vom administrativen Tagesgeschäft befreit.

Werkverträge

Wir werden als Vertragsarbeitgeber für Sie tätig und organisieren die zur Erreichung Ihres wirtschaftlichen Erfolgs notwendigen Handlungen auf der Basis unserer betrieblichen Voraussetzungen und Konzepte. Sie müssen nur ein fehlerfrei ausgeführtes Werk abnehmen und bezahlen. Unkompliziert und flexibel.

Dienstverträge

Ein Dienstvertrag ist fast wie ein Werkvertrag, aber bei einem Dienstvertrag wird das Erbringen von selbstständigen Dienstleistungen ohne Übernahme einer Erfolgsgarantie versprochen.